Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
A Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) estabelece os direitos e os deveres dos trabalhadores e da organização, além de determinar a ampla informação dos riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho, as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir tais riscos, os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico e os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA
A Norma Regulamentadora nº 05 (NR-05) estabelece que a organização deve constituir a CIPA ou designar seu representante, quando aplicável. Além disso, a CIPA possui diversas atribuições e a organização deve promover treinamento para o representante da NR-05 e para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. A carga horária e a modalidade presencial ou semipresencial variam conforme o grau de risco do estabelecimento.
Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
A Norma Regulamentadora nº 06 (NR-06) estabelece que a organização deve orientar e treinar o empregado quanto aos equipamentos de proteção, em especial sobre o equipamento e seus componentes, o risco ocupacional contra o qual oferece proteção, restrições e limitações de proteção, forma adequada de uso e ajuste, manutenção e substituição, cuidados de limpeza, higienização, guarda e conservação.
Segurança em Instalações Elétricas e Serviços com Eletricidade
A Norma Regulamentadora nº 10 (NR-10) estabelece que os trabalhadores autorizados a intervir em instalações elétricas devem possuir treinamento específico sobre os riscos decorrentes do emprego da energia elétrica e as principais medidas de prevenção de acidentes em instalações elétrica. A carga horária e o conteúdo programático dependem do local e da atividade.
Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais
A Norma Regulamentadora nº 11 (NR-11) estabelece diversas orientações no transporte, movimento, armazenagem e manuseio de materiais, sendo necessário informar os trabalhadores sobre as condições de segurança que devem ser atendidas, tais como a carga máxima de trabalho, os requisitos de distância máxima e de empilhamento, a utilização e a operação dos equipamentos, aspectos ergômicos, entre outros.
Operador de Empilhadeira
A Norma Regulamentadora nº 11 (NR-11) estabelece que os trabalhadores deverão receber treinamento específico e prévio para a operação de equipamentos motorizados.
Operador de Talha Elétrica
A Norma Regulamentadora nº 11 (NR-11) estabelece que os trabalhadores deverão receber treinamento específico e prévio para a operação de equipamentos utilizados na movimentação de materiais na movimentação de carga.
Operador de Ponte Rolante
A Norma Regulamentadora nº 11 (NR-11) estabelece que os trabalhadores deverão receber treinamento específico e prévio para a operação de equipamentos utilizados na movimentação de materiais na movimentação de carga.
Operador de Pórtico Móvel
A Norma Regulamentadora nº 11 (NR-11) estabelece que os trabalhadores deverão receber treinamento específico e prévio para a operação de equipamentos utilizados na movimentação de materiais na movimentação de carga.
Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos
A Norma Regulamentadora nº 12 (NR-12) estabelece que os trabalhadores envolvidos na operação, manutenção, inspeção e demais intervenções em máquinas e equipamentos devem receber capacitação providenciada pelo empregador e compatível com suas funções, que aborde os riscos a que estão expostos e as medidas de proteção existentes e necessárias para a prevenção de acidentes e doenças.
Ergonomia
A Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) menciona que as condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho. Assim, dependendo da situação, a organização deve promover treinamentos para fomentar o conhecimento da relação trabalho e promoção à saúde.
Ergonomia para Operadores de Checkout
A Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) estabelece que o treinamento para operadores de checkout deve conter noções sobre as medidas de prevenção e os fatores de risco para a saúde, em especial sobre posto de trabalho, manipulação de mercadorias, organização do trabalho, aspectos psicossociais do trabalho e lesões ou agravos à saúde.
Levantamento e Transporte Manual de Cargas
A Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) menciona diversas orientações para o levantamento, transporte e descarga individual de cargas, que devem ser contempladas no treinamento do trabalhador.
Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção
A Norma Regulamentadora nº 18 (NR-18) estabelece um rol extenso, porém exemplificativo, abordando a carga horária, a periodicidade e o conteúdo programático das capacitações dos trabalhadores da indústria da construção. Assim, a organização deve observar o seu cenário específico para adequar a integração de segurança em obras e demais ramos.
Operador de PEMT - Plataforma Elevatória Móvel de Trabalho
A Norma Regulamentadora nº 18 (NR-18) prevê a capacitação do operador de PEMT em seu Anexo I, assim como menciona a que a manutenção deve ser realizada por pessoa com capacitação específica para a marca e modelo do equipamento.
Segurança em andaimes e escadas
A Norma Regulamentadora nº 18 (NR-18) menciona requisitos e orientações na utilização de andaimes e escadas, que devem ser contempladas no treinamento da Norma Regulamentadora nº 35 (NR-35).
Sinaleiro e Amarrador de cargas
A Norma Regulamentadora nº 18 (NR-18) prevê a capacitação do sinaleiro/amarrador de cargas, mencionando que deve constar no conteúdo programático, dentre outros, a sinalização manual e por comunicação via rádio, os isolamentos seguros de áreas sob cargas suspensas, a amarração de cargas, o conhecimento para inspeções visuais das condições de uso e conformidade de ganchos, cabos de aço, cintas sintéticas e de todos outros elementos e acessórios utilizados no içamento de cargas.
Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
A Norma Regulamentadora nº 20 (NR-20) estabelece que o tipo de capacitação exigida está condicionada à atividade desempenhada pelo trabalhador, à classe da instalação e ao fato do trabalhador aadentrar ou não em áreas classificadas e manter ou não contato direto com o processo ou processamento.
Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura
A Norma Regulamentadora nº 31 (NR-31) estabelece que o empregador rural ou equiparado deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores.
Comissão Interna de Prevenção de acidentes no Trabalho Rural – CIPATR
A Norma Regulamentadora nº 31 (NR-31) estabelece que o empregador rural ou equiparado deve promover treinamento semipresencial para os membros da CIPATR antes da posse.
Serviços de Saúde
A Norma Regulamentadora nº 32 (NR-32) estabelece as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral.
Trabalho em Espaços Confinados
A Norma Regulamentadora nº 33 (NR-33) estabelece que a carga horária, a periodicidade das capacitações e o conteúdo programático variam conforme função do colaborador: supervisores de entrada, vigias, trabalhadores autorizados e equipe de emergência e salvamento.
Trabalho em Altura
A Norma Regulamentadora nº 35 (NR-35) define que trabalhador capacitado para trabalho em altura é aquele que foi submetido e aprovado no processo de capacitação, envolvendo treinamento, teórico e prático, inicial, periódico e eventual, sendo o conteúdo programático estabelecido pelo empregador.
Trabalho a Quente
As Normas Regulamentadoras nº 18 e nº 34 (NR-18 e NR-34) definem trabalho a quente as atividades de soldagem, goivagem, esmerilhamento, corte ou outras que possam gerar fontes de ignição, tais como aquecimento, centelha ou chamas. Ainda, estabelecem diversos requisitos e orientações que devem ser informadas durante a capacitação do trabalhador.
Treinamentos Organizacionais
Os treinamentos organizacionais contemplam, dentre outros: Boas práticas em Segurança e Saúde Ocupacional; Cultura em Segurança e Saúde no Trabalho; Liderança em Segurança no Trabalho; Percepção de Risco; Direção Defensiva; Prevenção ao assédio e outras formas de violência, entre outros.
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho – SIPAT
A SIPAT é um evento importante para promover a conscientização dos colaboradores sobre riscos ocupacionais, medidas de segurança, melhoria da saúde física e mental, prevenção de acidentes e de doenças do trabalho, entre outros.
Campanhas Mensais
São diversas as campanhas que podem ser promovidas na organização, como: Janeiro Branco, Abril Azul, Abril Verde, Agosto Lilás, Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, entre outras.
